东方净记者丁·伊汉（Ding Yihan）于5月21日报道：今天，麦当劳中国已正式启动了2025年全国招聘周。在正在进行的数字化转型的后面，麦当劳的主要招募在餐厅中六个主要职位，以吸引AI期间的不同才能，并促进当地人才，尤其是年轻人的高质量工作。中国在2025年全国招聘周中正式推出了麦当劳中国“智能技术的发展正在深刻改变上海的现代领域。”今年，我们将继续提供不同的职位，发展才能，并改善工作幸福和其他步骤，以帮助才能找到优质的工作。 “麦当劳是一所开放开放的学校，邀请教师和上海30多所大学的麦克斯丹代表参观，并共同启动了一系列大学活动，以供招聘周。今年，麦当劳中国的主要招募六个主要职位，包括Restau，包括Restau召集官员，餐厅员工，社区品牌合作伙伴，美味的厨师，共享清洁员工和共享维护员工。与餐厅中的传统职位相比，由于加强了技术，一方面，升级后的职位依靠RGM Boss智能管理系统来优化员工，管理和管理设备，以便具有不同职位的员工可以利用其技术专长来更好地为客户提供服务；同时，他们也有更多的时间和精力进入Komunadad并为社区服务。另一方面，就工作类型而言，有全职，兼职和共享职位以支持跨店合作。学生，退休员工，母亲等。目前，麦当劳中国拥有超过200,000名员工，其中1995年以后出生的员工中有58％的雇员为58％，超过50％的员工在2000年之后出生。今年将招募全面的职位。目前，上海市场约有16,000名员工，其中40％以上是在1995年以后出生的，1900年以后出生了30％以上。